«Como un barril de pólvora»

La situación en las empresas cuyos trabajadores han salido a acciones de solidaridad

29 agosto 2020 | Anna Rybchinskaya / Alexandra Kvitkevich / Dmitry Bobkov, FINANCE.TUT.BY
Minsk Tractor Works workers protest
Los trabajadores de MTZ en un mítin el 14 de agosto.
Foto: Olga Shukailo, TUT.BY

Los trabajadores de varias grandes empresas han tomado parte activa en acciones de solidaridad. Por ejemplo, los trabajadores de la Fábrica de Tractores de Minsk (MTZ) salieron el 14 de agosto al centro de Minsk; volvieron a hacerlo después de unos días, ya junto a sus colegas de la Fábrica de Automóviles de Minsk (MAZ) y de la Planta de Tractocamiones de Minsk (MZKT). También han salido a estas acciones de solitaridad trabajadores de «Belaruskaliy», «Grodno Azot», «BELAZ». En la propia MZKT los trabajadores expresaron su descontento no solo con la dirección, sino también después al propio Alexander Lukashenko. Su dimisión era el principal últimatum de los disgustados empleados de «Naftan», «Belaruskaliy», «Grodno Azot», «Grodnozhilstroi». Sin embargo, después de esto, la situación se silenció en cierta medida. FINANCE.TUT.BY se ha interesado por lo que está pasando ahora en dichas empresas.

«Hay personas que han sacrificado un trabajo muy bien pagado por vuestra libertad». La situación general en las grandes empresasthe current situation is in general for large enterprises

Ahora las autoridades y la dirección de las empresas están tratando de derribar el descontento de los trabajadores de las fábricas: amenazas de despidos, recortes salariales, compensación de deudas debido a la pérdida de beneficios económicos, así como la detención de miembros de los comités de huelga (algunos de ellos tuvieron que abandonar el país y otros, como Sergei Dylevsky de MTZ y Alexander Lavrinovich de MZKT, han sido detenidos). Sin embargo, en algunas empresas, los comités de huelga siguen estando bastante activos. Entre ellos se encuentra «Belaruskaliy». Sus miembros están considerando la posibilidad de crear una huelga conjunta en Soligorsk, que incluirá otras empresas de la ciudad, así como empresarios. El comité de huelga se reúne regularmente en la plaza central de la ciudad y pide a los residentes de la ciudad que apoyen a los mineros. «Sabemos que estáis tan cansados como nosotros mental y físicamente. Hay personas que han sacrificado un trabajo muy bien pagado por vuestra libertad. Quizás no haya tantas como nos gustaría, pero sí que las hay», señala el comité de huelga.

Y aunque en todo el país los trabajadores de las fábricas hayan dejado de salir activamente a acciones solidarias, esto no significa que su descontento con la situación del país haya desaparecido. Siguen hablando en los chats y discuten los problemas que se han acumulado en el país (desde los resultados electorales y la demanda de unas nuevas elecciones hasta la violencia por parte de las fuerzas de seguridad), abandonan los sindicatos oficiales, y en algunas fábricas continúan discutiendo la opción de hacer huelga, recolectan firmas sobre este tema. De vez en cuando, algunos trabajadores de la planta salen a acciones solidarias a corto plazo, como lo hicieron los trabajadores de «Grodno Azot» y «BELAZ» esta semana. Y los trabajadores de una de las grandes fábricas están discutiendo ahora la idea de acudir al trabajo en un gran grupo a partir de la semana que viene: «Si nos detienen, no habrá nadie para trabajar».

Mientras tanto, se han recaudado más de 1.8 millones de dólares para las víctimas de los despidos en Belarús. Esta ayuda, por ejemplo, ya la han recibido algunos trabajadores de MAZ que han perdido sus puestos de trabajo.

Lo que pasa en cada empresa concreta

La Planta metalúrgica de Belarús, donde se planeaba hacer huelga desde el 20 de agosto, por ahora sigue funcionando. Los trabajadores han contado que la presión sobre ellos continúa: «amenazas, negociaciones y conversaciones para salvar almas con la jefatura». En la empresa también se está analizando el parón de los hornos del 17 de agosto (ese día, los trabajadores detuvieron los tres hornos de forma preventiva durante varias horas) y la entrada de los ciudadanos al territorio de la fábrica.

También en la planta metalúrgica se han introducido cambios en las normas de gestión interna. De este modo, entrar y salir de la empresa solo es posible con un pase individual que tiene cada trabajador y debe mostrar a los vigilantes de seguridad siempre que se lo exijan.

No se puede llegar al territorio de la planta más temprano que una hora antes del comienzo de la jornada laboral, y tampoco salir más de una hora después de su finalización. En el resto de los casos, solo se puede entrar a la fábrica en horario no laborable con un permiso especial del jefe de estructuración del departamento

«La gente sigue abandonando la unión profesional, pero por ahora no hay un flujo de salida fuerte. La unión oficialista se ha «movido» y se prepara para reescribir de nuevo el convenio colectivo el viernes. Hay rumores de que quieren condicionar algunos pagos (premios, pagas por antigüedad, pagas extraordinarias) a la pertenencia a la unión profesional», cuentan los trabajadores.

En la Fábrica de tractores los trabajadores han empezado a dejar la unión profesional estatal, tal y como cuentan los propios trabajadores de la empresa.

«Todos sabemos que no podemos iniciar una huelga legalmente, aunque la mayoría está a favor. La dirección realiza un trabajo excelente convenciendo y asustando a la gente, pero no vamos a rendirnos», dice uno de los trabajadores de la empresa. «A día de hoy, la dirección del comité de huelga ve nuestra lucha en la salida de los trabajadores de la unión estatal y en que se unan a la independiente. Si más del 50% de la plantilla lo hace, estarán obligado a firmar un convenio con la unión profesional independiente. Algunos trabajadores ya han dejado la unión; otros están esperando. Esto tiene sus razones: ahora mismo la orden de despido de un empleado la firman el empleador y el comité de la unión. Si sales de la unión, te puede despedir el trabajador solo».

Además, los trabajadores de la empresa planean llevar a cabo una reunión general en la que van a discutir lo que van a hacer de ahora en adelante.

«En este momento ya se ha formado un grupo activo con personas que se conocen más o menos entre ellas y hacen un buen trabajo de divulgación de campoо», afirman los trabajadores.

Se han apagado por ahora las conversaciones sobre el viaje de negocios de un mes a la Fábrica de herramientas de Orsha, al que, según los trabajadores, querían enviar a unos 20 trabajadores. «Parece que los chicos consiguieron librarse», comentaron los trabajadores de la empresa.

En la MZKT, el director general ya había hablado de que «Lukashenko no ganó las elecciones» y, después de un tiempo, los trabajadores le gritaron al propio Lukashenko «¡vete!» y salieron a participar en acciones de solidaridad. Ahora podría parecer desde fuera que está todo tranquilo.

«La cosa está tranquila solo a primera vista. Hace poco fue detenido por agentes de paisano nuestro ingeniero electrónico jefe, Alexander Lavrinovich, representante del comité de huelga de MZKT que había estado recogiendo firmas para organizar una huelga en la empresa. Además, esto se hizo todo en el propio lugar de trabajo. En la empresa organizan conversaciones amenazantes con todos aquellos que intentan tomar la iniciativa, los asustan», cuenta uno de los trabajadores. «Pero, a pesar de todo eso, la ira social de los trabajadores no se calma: los trabajadores están haciendo una «huelga italiana». Las personas son muy solidarias, aunque intentan no destacar abiertamente. En resumen, MZKT es como un barril de pólvora: estallará con cualquier chispa. Y la dirección de la fábrica está haciendo todo lo posible por sofocar todas las chispas posibles.

«Los trabajadores están molestos, pero temen por su futuro y sus familias. Dicen que si van todos los demás, irán ellos también (a las acciones de solidaridad – Nota de la redacción). A los mayores les da igual, solo quieren llegar a la pensión y tener para vivir», dice otro de los trabajadores de MZKT.

Los trabajadores de MAZ dicen que la empresa ahora está recolectando firmas para destituir a un diputados y también escribiendo solicitudes para renunciar al sindicato oficial. «No es que estén saliendo en grandes cantidades, pero ya han escrito suficientes solicitudes», dijo uno de los trabajadores. Según él, «la situación es difícil» en la planta ahora. «Las conversaciones sobre la huelga se han calmado, muchas personas que han estado en huelga o están en huelga han sido intimidadas y despedidas», comentó el hombre. Explicó que, debido al despido de algunos mecánicos, personas de otros departamentos están siendo trasladadas a la línea de montaje. «Puede haber problemas de productividad», afirmó el trabajador.

La información de «Belaruskaliy» que nos llega es contradictoria. Por un lado, la propia empresa anunció la tarde del 19 de agosto que sus siete minas funcionaban según su horario normal, igual que tres de sus cuatro fábricas de enriquecimiento, mientras que la fábrica de la primera administración minera volvería a funcionar según una reforma planificada. Sin embargo también hay información de que una pequeña parte de los mineros sigue de huelga. En la plaza central se reúne también por las tardes un grupo de trabajadores «ausentes» y ciudadanos involucrados, dice el comité de huelga. 


Cómo los mineros de Soligorsk alteraron a las autoridades y el mercado mundia


Los trabajadores de «Naftan» ya habían anunciado una huelga a partir del 29 de agosto si para ese momento no había dimitido Alexander Lukashenko. En la empresa se recogieron firmas en una carta abierta al pueblo de Belarús. Pero a partir del 20 de agosto, cuando se contaron las firmas de dicha carta al pueblo, dejó de hablarse de la huelga en «Naftan». Oyendo las palabras de los trabajadores, el disgusto con la situación en el país sigue vigente. Ahora parte de los trabajadores habla de salir de los sindicatos y uniones estatales y reunir firmas para destituir diputados. 

Foto: Vestnik Naftana

Los trabajadores de «Grodnozhilstroi» planeaban comenzar una huelga el 21 de agosto. Realizaron una votación secreta sobre este tema. Tal y como relatan los constructores, la mayoría votó a favor: 1950 trabajadores frente a 638 en contra. Los trabajadores comunicaron oficialmente a la dirección los resultados de la votación. Por lo que se dijo, los únicos que continuarían su actividad serían los subdepartamentos de seguridad, incluyendo el de incendios, la sala de calderas y los especialistas técnicos que trabajan en la residencia y otros lugares de uso en común.

Sin embargo, muchos trabajadores acudieron a sus puestos el 21 de agosto. Los trabajadores dijeron que habían estado activamente de huelga parando las obras que había en marcha, pero después, como observaron los constructores, muchos de ellos se encontraron con una gran presión y decidieron no continuar las huelgas activas, aunque su descontento no había desaparecido.

Se informa de que «el 24 de agosto llegó un comunicado que anunciaba la finalización de la huelga debido a que los trabajadores se negaban a participar en ella».

Por otro lado, en «Grodno Azot» hubo el día anterior una emocionante reunión con el gobernador de la óblast de Grodno Vladimir Karanik. Por las preguntas se puede ver lo que preocupa ahora a las personas de la fábrica. Entre otras cosas preguntaron por los resultados de las elecciones, las víctimas mortales, los premios a los agentes policiales, por Lukashenko con el fusil en las manos. Recordamos que el martes Во fueron detenidos algunos trabajadores de «Grodno Azot» que se dirigían al centro de la ciudad después de terminar sus turnos. En «Belshina» están siendo despedidos los activistas de la huelga frustrada. Los trabajadores de BELAZ salieron a una acción solidaria el 26 de agosto después de su turno de trabajo.